Cronógrama

Ficha técnica

Villavicencio

Acacías

Castilla la Nueva

Granada

Cumaral

San Martín

Puerto Lopéz

Puerto Gaitán

    • ÁGIL CONTADOR                                                                                                                                    (curso libre     –     40 horas      –     15 personas mínimo)

    Todos

    Dirigido a

    Objetivos

    El estudiante al finalizar el curso libre, podrá establecer plenamente las cifras económicas y la información contable y financiera de la empresa mediante la preparación y  conformación del software contable para el posterior análisis de la información manejo y utilización del programa Ágil Contador Versión Niff 4.3

     

    Contenido

    • Introducción, creación de contabilidades, usuarios, perfiles, vinculaciones.
    • Permisos de usuarios, generación años de trabajo, asignación de claves y cambios de claves, parámetros de usuarios.
    • Estructuras de cuentas, atributos y características.
    • Terceros, tipos de comprobantes, centros de costos, parámetros generales, Back-ups o copias de seguridad.
    • Registro de comprobantes.
    • Taller práctico, ejercicios de digitación de comprobantes contables.
    • Taller práctico, ejercicios de digitación de comprobantes contables.
    • Informes de comprobantes, auxiliares de cuentas, de terceros, de terceros por cuentas.
    • Libros oficiales, numeración de libros, informes de certificados y análisis de retención
    • Estados financieros, Balance de prueba, balance general, estado de resultados.
    • Libros de contabilidad, mayor y balances, diario columnario, inventarios, informes de auxiliares detallados, por terceros y cuentas.
    • Cierre contable.
    • ATENCIÓN A LA PRIMERA INFANCIA                                                                                        (curso libre     –     40 horas     –     17 personas )

    Profesionales o estudiantes de diversas ciencias con interés por la docencia y las ciencias

    pedagógicas.

    Dirigido a

    Objetivos

    Promover en los participantes competencias relacionadas a la protección, nutrición, salud y educación, de los niños y niñas que se encuentran en la edad de 0 a 6 años, orientando su conocimiento a los principios, políticas y lineamientos para la primera infancia en Colombia y el cuidado integral de la misma.

    Contenidos

    • Primera infancia desde el ciclo vital.
    • Situación de los niños y niñas de cero a seis años y mujeres gestantes
    •  Actividades rectoras de la primera infancia y de la educación inicial.
    • Plan operativo de atención integral-POAI
    • Modalidades de atención en la primera infancia-ICBF
    • Derechos, vulneración y rutas de atención
    • Cuestionamientos en la primera infancia y evaluación temáticas
    • COACHING Y LIDERAZGO                                                                                                                 (curso libre     –     40 horas     –     20 personas )
    • Funcionarios y líderes responsables en manejo de personal para organizaciones públicas y privadas.
    • Personas que ejercen funciones relacionadas con actividades comerciales, administrativas, financieras que tengan contacto constante con atención a clientes internos y externos.
    • Líderes de todos los departamentos administrativos, humano, comercial, financiera, operativo y comunidad en general con interés en profundizar sus conocimientos en herramientas del coaching y liderazgo.

    Dirigido a

    Objetivos

    • Al finalizar el seminario, los participantes estarán en la capacidad de identificar elementos y aportes del coaching que potencializan el desarrollo del liderazgo transformacional.
    • Conocer las técnicas y herramientas básicas en coaching y liderazgo, con secciones personales que podrán aplicar en su campo personal y empresarial, guiadas por los ejercicios prácticos realizados en clase y como hacer seguimiento en el desarrollo para el cumplimiento de los objetivos.
    • Realizar algunas consideraciones teórico conceptuales del coaching que soporten al desarrollo de un liderazgo.

    Contenidos

    • Origen y evolución del coaching
    • Definición del coaching
    • Proceso del coaching
    • Tipos de coaching
      • Personal
      • De equipos
      • Organizacional
      • De sombra
      • Ontológico
      • Transformacional
    • Elementos del coaching para potencializar el liderazgo
    • Modelos de coaching como herramienta
      • Grown  “Crecer”
      • Outcomes  “resultados”
      • Achieve      “Lograr”
    • Estilos de liderazgo
    • Rasgos y competencias del líder
    • Características de un líder
    • Tips para ser un buen líder
    • Liderazgo transformacional
    • CUPCAKES                                                                                                                                                   (curso libre     –     20 horas     –     15 personas mínimo)

    comunidad en general

    Dirigido a

    Objetivos

    • La repostería es todo un arte, y en los últimos años hacer cupcakes se ha vuelto una industria que requiere de mucha creatividad y talento. Cualidades que desarrollaran los participantes en este curso al realizar diferentes técnicas de elaboración y decoración de Cupcakes.

    Contenido

    • Inducción al curso, sondeo de conocimientos, teoría sobre ingredientes, balanceo de fórmulas.
    • Elaboración de Cupcake de Zanahoria y nuez con decoración en crema de queso
    • Preparación de Cupcake Red Velvet con decoración en crema vegetal
    • Cupcakes de chocolate y menta con decoración en glaseado real
    • Elaboración de Cupcake de naranja y arándanos. Preparación de fondant para la decoración.
    • FORMACIÓN BÁSICA PARA AUXILIARES HSE                                                                    (curso libre     –     40 horas     –     15 personas )

    Todos

    Dirigido a

    Objetivos

    • Dar a conocer los conceptos primordiales en salud, seguridad y medio ambiente aplicados al sector industrial como fundamentos primordiales para la ejecución de actividades de acompañamiento y apoyo al área de HSE de las compañías.

    Contenidos

    • Conceptos relacionados con HSE
    • Legislación
    • Clasificación de peligros
    • Métodos de control
    • Trabajo en alturas, espacios confinados, con electricidad y excavaciones
    • Medio ambiente
    • Peligros químicos
    • INTERVENTORÍA DE OBRAS CIVILES                                                                                      (curso libre     –     40 horas     –     15 personas mínimo)

    Beneficiarios programa agencia de empleo FOSFEC

    Dirigido a

    Objetivos

    • Instrucción para el conocimiento de la interventoría de obras civiles.

    Contenido

    • Definición de interventoría.
    • Objetivo de la interventoría.
    • Posición ante la interpretación y toma de decisiones.
    • Responsabilidades.
    • Atribuciones del interventor.
    • Funciones de la interventoría.
      • Aspecto jurídico.
      • Aspecto administrativo.
      • Aspecto técnico.
      • Aspecto económico.
    • Atribuciones del interventor.
    • Informes y documentación.
    • organización de la documentación.
    • Glosario de términos básicos.
    • Ley 80 de 1993.
    • Titulo (i) norma sismo resistente de 2010.
    • Titulo (E) norma sismo resistente de 2010.
    • Ley 1229 de 2008.
    • Formatos de interventoría (reconocimiento y diligenciamiento de los formatos).
    • LIQUIDACIÓN DE NÓMINA Y PARAFISCALES                                                                    (curso libre     –     40 horas     –     20 personas )

    Este curso está dirigido tanto a personal administrativo y contable, personal de asesoría o cualquier persona que quiera tener unos conocimientos específicos en la realización de nóminas y liquidación de para-fiscales teniendo en cuenta la normatividad vigente

    Dirigido a

    Objetivos

    • Conocer todos los conceptos referentes a la legislación actual.
    • Especialización en materia de los aspectos de nómina, ofreciendo un conocimiento integral al respecto.
    • Ofrecer a los participantes una perspectiva profesional actual y novedosa

     

    Metodología

    El proceso de formación se realiza considerando las necesidades y demanda del mercado

    actual de trabajo, el curso se implementa desde una perspectiva fundamentalmente práctica, se impartirá de manera simultánea teoría y ejercicios requiriendo la actitud activa de todos los participantes a fin de lograr el aprovechamiento del curso.

    Contenido

    • Contrato de trabajo
    • Tipos de contrato
    • Remuneración del trabajo
    • Prestaciones sociales
    • Seguridad social
    • Indemnizaciones del trabajador
    • Aportes parafiscales
    • Obligaciones parafiscales
    • Liquidación de parafiscales
    • Ejercicios
    • MANICURE                                                                                                                                                    (curso libre     –     20 horas     –     20 personas )

    Todos

    Dirigido a

    Objetivos

    Conocer las diferentes técnicas en la elaboración del manicure

    Contenidos

    • Removedor
    • Limas
    • Piedra pomes
    • Pinzas
    • Esmaltes
    • PEDAGOGÍA PARA NO PEDAGOGOS                                                                                       (curso libre     –     20 horas     –     20 personas )

    Dirigido a

    Profesionales o estudiantes de diversas ciencias con interés por la docencia y las ciencias

    pedagógicas.

    Objetivos

    • Capacitar a las personas interesadas en la teoría pedagógica con el fin de configurar un conocimiento efectivo sobre las distintas técnicas aplicables a la docencia para que se desempeñen como profesionales idóneos en las posiciones en las que se desenvuelvan.

    Contenidos

    • Introducción
    • Teorías de la comunicación
    • Proceso de comunicación
    • Tipos de comunicación
    • Preparación de la presentación
    • Análisis de la audiencia
    • Definición de estructura
    • Uso de medios visuales
    • Aspectos logísticos
    • Conducta de participantes
    • Miedo escénico
    • Técnicas de relajación
    • PEINADOS INFANTILES                                                                                                                      (curso libre     –     20 horas     –     15 personas )

    Todos

    Dirigido a

    Objetivos

    • Conocer las diferentes técnicas en la elaboración de peinados y herramientas para hacerlos.

    Contenidos

    • Cintas
    • Secador
    • Plancha
    • Ganchos
    • Gel
    • REFRIGERACIÓN Y AIRES ACONDICIONADOS                                                                 (curso libre     –     40 horas     –     17 personas )

    Todos

    Dirigido a

    Objetivos

    • Capacitar al personal seleccionado en conocimientos básicos para la reparación de las distintas fallas en los sistemas de refrigeración.

    Contenidos

    • Conceptos básicos
    • Tecnología de la refrigeración
    • Refrigeración doméstica, comercial e industrial
    • Refrigeración y medio ambiente
    • Refrigerantes
    • REFUERZOS DE TAREAS                                                                                                                    (curso libre     –     40 horas     –     12 personas )

    Niños de edad de 5 a los 12 años

    Dirigido a

    Objetivos

    • Fortalecer los conocimientos de los niños a través de talleres lúdicos y refuerzos de actividades.

    Temática

    Reforzar los aprendizajes de los niños en el desarrollo de sus competencias en el área de razonamiento lógico matemático y compresión lectora, como también en el campo de las ciencias y lengua extrajera.

     

    Plan de mejoramiento y retroalimentación de tareas se basa en su totalidad en la resolución de talleres teniendo en cuenta los componentes y competencia de cada materia; se socializa con el estudiante aquellas dudas que surgieron en el aula de clase, permitiendo mejorar el desarrollo las competencias de los niños y que se verán reflejadas en las excelentes calificaciones que tendrán siempre y cuanto haya un compromiso total por parte del estudiante.

    • REPARACIÓN Y PUESTA A PUNTO DE MOTORES CUATRO TIEMPOS              (curso libre     –     40 horas     –     15 personas mínimo)

    Mecánicos de Motocicletas

    Dirigido a

    Objetivos

    • Conocer cada una de las partes del motor cuatro tiempos, su funcionamiento y correcta puesta a punto.

    Contenidos

    • Aprender a evaluar el estado del motor,
    • Los pasos para el desarme posterior
    • Evaluación y corrección de todos los elementos que hacen parte del motor cuatro tiempos.
    • Utilización de herramientas especiales para la correcta reparación del motor cuatro tiempos.
    • TINTURAS Y RAYITOS                                                                                                                            (curso libre     –     20 horas     –     15 personas )

    Todos

    Dirigido a

    Objetivos

    • Conocer las diferentes técnicas para la aplicación de tinturas y la hechura de rallitos.

    Contenidos

    • Tintes
    • Polvo colorante
    • Capas
    • Brocha
    • Champoo

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